Один из вопросов очередного заседания Координационного совета по регулированию отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан на территории Сургута касался повышения квалификации людей предпенсионного возраста. Согласно постановлению окружного Правительства, Центр занятости населения готов компенсировать затраты работодателя на профессиональную переподготовку сотрудников, которым до назначения страховой пенсии по старости остается 5 лет.

«Получение знаний необходимо для гармоничного развития человека. А в предпенсионном возрасте возможность приобретения новых компетенций становится особенно важной, - комментирует депутат окружной Думы, куратор партпроекта «Здоровое будущее» в Сургуте Ирина Урванцева. - Это не только гарантирует определённую уверенность и финансовую стабильность человеку, но и способствует его социализации. Стимулировать рост профессиональных навыков, не терять интерес к труду, быть вовлеченным в коллективную деятельность – все это способствует психологическому комфорту, а также напрямую воздействует на состояние здоровья. У увлеченных, ощущающих свою значимость людей, которые востребованы в профессиональной среде, медленнее происходит возрастное снижение физических функций, чем у сверстников, которые более пассивны».